Además, completaron un aumento de 25% en la paritaria de este año, que se pagará en tres cuotas. Por primera vez desde 2006 ATE firmó la paritaria junto con UPCN.
La propuesta de aumento salarial a los empleados estatales es de un 18% en tres cuotas hasta mayo, que se suma al 7% ya dispuesto en octubre. Por lo tanto, el incremento para los empleados del sector será del 25%.
Las tres cuotas de aumento serán de 4% en febrero, 6% en marzo y 8% en mayo. A esto se suma fue un bono de 4 mil pesos para fin de año para los salarios hasta 60 mil pesos brutos.
De esta manera el Gobierno cerró la paritaria 2020 con los dos gremios estatales: UPCN y ATE; es la primera vez desde 2006 que ATE rubrica un acuerdo paritario.
“Este año, que fue de un enorme esfuerzo fiscal, se garantizaron los puestos de trabajo, el cobro integral del salario y las condiciones laborales que preservan la salud de las y los trabajadores en el contexto de la emergencia sanitaria” dijo Ana Castellani, Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nacion.
“Para 2021 estamos ofreciendo incrementos por encima de la inflación esperada iniciando un sendero de recuperación salarial; el próximo año será el año de la recuperación y la propuesta de un 18 por ciento para el primer cuatrimestre va en ese sentido” precisó Castellani quien aseguró que “es una clara señal, junto con el plan de regularización del empleo público,de la necesidad de elevar la calidad en la Administración Pública Nacional”.
De esta manera se realizó la segunda reunión del año para discutir salarios y condiciones laborales de las empleadas y los empleados que se desempeñan en la Administración Pública Nacional (APN). De la reunión participaron la Secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, junto con el subsecretario de Empleo Público, Mariano Boiero, y los representantes gremiales Felipe Carrillo, de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y Hugo Godoy, Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
