El poder adquisitivo de los trabajadores acumula una caída de cinco años consecutivos, entre 2018 y 2022.
En 2022 el salario de los registrados volvió a perder frente a la inflación, por quinto año consecutivo, y acumula un deterioro de 20% en los últimos siete años.
“El año pasado el salario real cayó un -0,6% en el promedio anual, acumulando una pérdida de 17% en cinco años (2018-2022), y una merma de 20% desde el pico del año 2015 (7 años)”, comparó un informe de Econométrica.
La consultora LCG completó que mientras que los trabajadores registrados registran una caída del 19,6%, los trabajadores informales resultan los más afectados con una pérdida acumulada del 38,9%.
La caída es todavía mayor si, en vez de mirar los promedios, uno compara la dinámica de cómo terminó el año.
En diciembre del 2022 el salario mostró una variación del +89,3% nominal, frente una inflación del 94,8% en igual periodo, reflejando una caída del -2,8% interanual.
Durante los últimos tres años, el salario real acumula una pérdida de -2,1% entre diciembre de 2019 y diciembre de 2022.
Econométrtica amplió que el salario real alcanzó un pico en julio de 2015 y desde entonces el poder de compra cae.
Acumula siete años de caídas desde el pico, y sólo un año de mejora (el 2017). Entre puntas el salario real acumula una pérdida del 24% entre julio de 2015 a diciembre de 2022.
La merma fuerte del salario real fue entre 2018/19. Los últimos tres años sumó una caída más marginal.
“Pero vale destacar que el nivel de actividad se recuperó y ya opera cerca de los máximos previo a la crisis 2018/2019, no obstante el salario quedó ahí abajo. Más simple, en los últimos cinco años la dinámica de la economía tuvo forma de ‘V’, mientras el salario real dibujó una ‘L'”, diferenció Econométrica.
Salarios 2022: Datos del Indec de noviembre
El Índice de Salarios registró en noviembre un incremento del 6,7 %, por encima del 4,9% que registró la inflación ese mes, como resultado de un alza del 7,3 % en los sueldos de los trabajadores privados registrados, del 5,7 % en los empleados públicos, y del 6,4% en el sector informal, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
De esta manera, en los 11 primeros meses del año, el índice acumuló un alza del 80,8% promedio, contra una inflación del 85,3% en similar período.
Esta suba del índice fue producto de una alza del 85,4 % en los sueldos de los trabajadores privados, del 82,6 % en los de los empleados públicos, y de los 64,5 % en los trabajadores no registrados, informó el organismo.
En los últimos doce meses, el Índice mostró una suba promedio del 85,5%, un nivel por debajo del 92,4% que mostró el Índice de Precios al Consumidor.
La mejora en los salarios estuvo impulsada por una suba del 88 % en los ingresos de los trabajadores privados, del 87,5 % en los empleados públicos, y el 74,1 % en los ingresos de los “trabajadores en negro”.
Los gremios de trabajadores estatales UPCN y ATE firmaron ayer con el Gobierno un aumento salarial adicional de 23,13% para el trimestre febrero-abril de este año, con lo cual completaron un incremento de 97% para la paritaria anual de 2022.
Según informaron las partes tras el acuerdo, los incrementos se distribuirán de la siguiente manera: febrero, 10%; marzo, 8% y abril, 5,13%.
De esta manera, el incremento salarial de las y los trabajadores públicos nacionales totaliza un 97% anual, para el período primero de junio del año pasado al 31 de mayo del corriente.
